つなぐ様
事業内容
経験者採用のコンサルティング、アウトソーシング事業
Twitterを活用したSNSの採用コンサルティング事業
採用戦略の立案、課題分析から企業様の採用活動のお手伝いをさせていただきます。
一部スカウトの代行や人材紹介会社とのやりとりなど採用担当者の手が回り切らないようなところをアウトソーシングで受け付けています。
ダイレクトリクルーティングという企業様が直接採用する手法の一つに
ソーシャルリクルーティングがあります。そこのコンサルやアウトソーシングをしています。
採用のアカウントを持っていない企業に対して、アカウントの設計から目標のKPIを達成したりすることをトータルサポートしています。
事業を始めた背景や思い
経験者採用では、5年間人材会社に勤めていたことがあり、自分の力で企業様の採用をより良いものにしたいと思い開始をしました。
SNS採用では、SNSを使ってお客様の課題解決をしているので可能性を感じて始めました。
採用をより良いものにして価値提供していきたいと考えております。
ホームページ制作を依頼した理由
ホームページをどこにしようかと思った際に、
定期的にメンテナンスと自分達で育成できるようなものが良いと思いCampusさんのHP制作がフィットしていると思いました。
WordPressよりも簡単に変更や修正ができる点が良いと思います。
制作・やりとりなど全体を通しての感想
作る過程の部分に感謝をしており、漠然としていたものを形にしていただけてお正月でも対応してもらえました。
目標ずらさずにリリースできイメージ通りのものを作ってもらえました。
他社さんのホームページもリサーチをかけて、当社のイメージに合うものを提案してもらえて良かったです。